Kun palkkaat ensimmäistä työntekijääsi

FoodHR Oy neuvoo sinua työntekijän palkkaamisessa. Räätäköimme muistilistan yrityksen velvollisuuksista

- verottaja, työeläkelaitos, työtapaturmavakuuttaja, työterveyshuolto

- työsopimuksen laatiminen ja tekeminen

- työpalkan määrittely ja palkanmaksu

- tehtävään perehdyttäminen

- työturvallisuuden takaaminen